à la carte Nieuw
Stel zelf je rekruteringstraject samen
Je kent je eigen organisatie het best. Heb je al een deel van het werk in huis? Kies dan enkel de stappen waar je ons voor nodig hebt. De rest doe je zelf.
Voor een volledig traject (werving & selectie, interim of payroll) kan je bij YES!talents uiteraard nog altijd terecht. Met à la carte kies je daarnaast voor losse modules, met dezelfde persoonlijke aanpak.
Betaal per module
Geen alles-of-niets-pakket, maar precies de stappen waar jij hulp bij wil.
Jij houdt de regie
Doe zelf wat je zelf kan en laat de rest aan ons over. Per vacature opnieuw.
Met de YES!-aanpak
Ook in één losse module kijken we verder dan het cv: attitude weegt bij ons even zwaar als competenties.
Zo werkt het
Kies je modules
Stel online je traject samen uit de stappen waar je hulp bij wil. Wat je zelf in huis hebt, laat je gewoon weg.
We stemmen af
Een Talent Advisor overloopt je keuze met je, denkt mee en bezorgt je een transparant voorstel op maat.
Wij gaan aan de slag
Jij houdt de regie, wij doen waar we goed in zijn. En heb je onderweg toch meer nodig? Dan schuiven we gewoon bij.
Kies uit 9 modules
Van opvallen als werkgever tot de eerste maanden na de start. Kies per vacature wat je nodig hebt, laat weg wat je zelf al doet.
1. Aantrekken
Zorg dat de juiste mensen jouw vacature zien én er zin in krijgen.
Employer branding
We brengen samen in kaart wat jouw bedrijf uniek maakt als werkgever en vertalen dat naar een boodschap die talent aanspreekt.
Kies deze moduleVacaturetekst op maat
Geen opsomming van eisen, maar een tekst die de job, de cultuur en de mensen achter jouw bedrijf tot leven brengt.
Kies deze moduleJobmarketing & publicatie
We verspreiden je vacature via onze website, jobsites, sociale media en ons eigen netwerk.
Kies deze module2. Vinden
We gaan actief op zoek, of we zetten orde in de cv’s die je al hebt.
Kandidatenwerving
Onze Talent Advisors zoeken in onze database met gescreende kandidaten en benaderen actief profielen uit hun netwerk.
Kies deze moduleCV-screening
We screenen de binnengekomen kandidaturen op jouw criteria en bezorgen je een heldere shortlist.
Kies deze module3. Selecteren
We kijken verder dan het cv: wie is de persoon achter de kandidaat?
Telefonische screening
Een eerste gesprek over motivatie, verwachtingen en praktische zaken, zodat je enkel tijd steekt in sterke kandidaten.
Kies deze moduleDiepte-interviews
Ons attitudegericht interview combineert competenties met mindset en werkattitude, zodat je weet of iemand past bij je team en je cultuur.
Kies deze moduleReferentiecheck
We nemen referenties op bij vorige werkgevers en koppelen de inzichten aan jouw vacature terug.
Kies deze module4. Aan boord
Een goede match stopt niet bij de handtekening.
Opvolging na de start
We volgen de nieuwe medewerker en jou op tijdens de eerste maanden, zodat de match ook op lange termijn blijft kloppen.
Kies deze moduleVolledig traject of zelf samenstellen?
Wil je alles uit handen geven? Dan is ons volledige traject je beste keuze. Doe je al een deel zelf? Dan stel je je eigen traject samen.
Volledig traject
Ideaal als je de volledige zoektocht wil uitbesteden: werving & selectie, interim of payroll.
- Wij nemen alles uit handen, van vacature tot contract
- Toegang tot onze database met gescreende kandidaten
- Eén vaste Talent Advisor die je bedrijf en cultuur kent
à la carte
Ideaal als je al een deel zelf doet en gericht versterking zoekt.
- Je kiest enkel de modules die je nodig hebt
- Je combineert vrij en past aan per vacature
- Dezelfde persoonlijke YES!-aanpak, ook in één losse module
"Bij YES!talents draait alles om de juiste match tussen mens en bedrijf. Ik sta volledig achter ons team. Zij maken dit elke dag mogelijk."
Katrien Geerts, zaakvoerder YES!talents
Download de brochure
Alles over à la carte rustig nalezen, of doorsturen naar een collega.
- Alle modules en wat je ervan mag verwachten
- Hoe het samenstellen in de praktijk werkt
- Wanneer een volledig traject beter bij je past
Veelgestelde vragen
Wat kost à la carte?
Je betaalt per module die je kiest. De prijs hangt af van de functie en het aantal profielen. Na een kort gesprek krijg je van ons een transparant voorstel, zonder verrassingen achteraf.
Kan ik later nog modules toevoegen?
Zeker. Merk je onderweg dat je toch extra hulp kan gebruiken, dan voegen we gewoon een module toe. Je zit nergens aan vast.
Wat als ik toch alles wil uitbesteden?
Dan is ons volledige traject Werving & selectie of Interim waarschijnlijk de beste keuze. Daarin nemen we alles uit handen, van vacature tot contract. Je Talent Advisor denkt graag met je mee.
Voor welke functies kan ik à la carte gebruiken?
Voor dezelfde functies waarvoor we ook volledige trajecten doen. Twijfel je? Vraag het ons gerust.
Zit ik ergens aan vast als ik mijn traject doorstuur?
Nee. Je aanvraag is vrijblijvend. We nemen contact met je op om je keuze te bespreken en pas daarna beslis je.
Klaar om je traject samen te stellen?
In 2 minuten klaar. Vrijblijvend, en je Talent Advisor denkt met je mee.