Field Service Manager

Omschrijving

Even eerlijk. Lees dit eerst even voor jezelf:

• Haal jij energie uit mensen beter maken in hun job?
• Ben jij iemand die structuur brengt waar het soms chaos is?
• En neem jij verantwoordelijkheid… ook als het spannend wordt?

Als je hier op “ja” voelt, lees dan verder! 

Je komt terecht in een rol waar je echt het verschil maakt voor mensen op de vloer.

• Je stuurt een team van een 30-tal service techniekers aan. Geen rol vanop afstand, maar eentje waar je dicht bij je mensen staat. Je ziet waar het goed loopt, maar ook waar het wringt — en je doet er iets mee.
• Je coacht, stuurt bij, spreekt aan waar nodig en geeft vertrouwen waar het kan.
• Je zorgt dat het werk gedaan raakt, maar vooral dat het goed gedaan wordt.

Daarnaast breng je rust en structuur in de werking. Planning, opvolging, samenwerking met dispatching… jij houdt het overzicht en zorgt dat iedereen weet waar hij staat.

Veiligheid, kwaliteit en efficiëntie zijn geen losse woorden — jij maakt ze concreet in de praktijk.

Aanbod

Wat je mag verwachten

Je komt terecht in een stabiele en sterke organisatie, waar mensen elkaar kennen en helpen.

Je krijgt ruimte om je rol echt op te nemen, met verantwoordelijkheid en vertrouwen.

Daarnaast:

• Vast contract
• Mooi salarispakket met extra’s (maaltijdcheques, verzekeringen, bonus…)
• Bedrijfswagen
• 27 verlofdagen + opbouw
• Flexibiliteit in je werk

Waarom deze rol belangrijk is

Omdat service hier geen “afdeling” is, maar de kern van wat ze doen.

En uiteindelijk draait alles rond mensen die hun werk goed kunnen doen —

en iemand die hen daarin begeleidt, ondersteunt en uitdaagt.

Laatste vraag

Ben jij iemand die een team “aanstuurt”…

of iemand die ervoor zorgt dat een team groeit?

Als je voelt dat het tweede bij je past, dan hoor ik je graag.

Solliciteer vandaag nog via limburg@yes-talents.be of bel 013 42 01 10

Let's have a coffee and talk!

.

Vereisten

Profiel:

Wie jij bent

• Je woont in regio Kempen
• Beschikt over een rijbewijs B
• Relevante leidinggevende ervaring binnen een technische of serviceomgeving
• Sterk in omgang met mensen en bereid om zelf mee de handen uit de mouwen te steken
• Technische achtergrond via bachelor of gelijkwaardig door ervaring
• Duidelijke en vlotte communicatie met collega’s en klanten
• Vermogen om structuur en overzicht te brengen binnen team en processen
• Rustig onder druk met focus op het behalen van resultaten